Русский Адвокат в Испании

Вид на жительство по трудовой оседлости

Трудовая оседлость

вид на жительство по трудовой оседлостиПолучение вида на жительство в связи с трудовой оседлостью – это получение разрешения на проживания в связи с социальным укоренением. Иными словами, это случай, когда иностранные работники работали некоторое время без извещения системы социального страхования.

Для получения вида на жительства в связи с трудовой оседлостью иностранные работники должны соответствовать следующим требованиям:

–       Во-первых, они должны продемонстрировать, что в течение как минимум шести месяцев работали без оформления в системе социального страхования на одного или нескольких нанимателей.

–       Кроме доказательств того, что они работали шесть месяцев нелегально, иностранцы, запрашивающие вид на жительство по трудовой оседлости, должны подтвердить, что находятся в Испании в течение последних двух лет.

Сложность заключается в том, что сам Регламент об Иностранных Гражданах устанавливает две возможные формы для того, чтобы подтвердить наличие трудовых отношений в случае отсутствия соглашения с работодателем и должного оформления в системе социального страхования: для этого проситель должен предоставить судебное решение о существовании трудовых отношений или Акт Трудовой Инспекции, подтверждающий, что иностранец работал на работодателя в течение времени, достаточного для подачи запроса на получение вида на жительство по трудовой оседлости.

Мы считаем, что сама идея получения вида на жительство по трудовой оседлости была законодательной ошибкой. За все почти восемь лет существования этого закона нам известны всего два случая, когда люди получали вид на жительство по трудовой оседлости.

Еще один момент, который мы должны иметь в виду, запрашивая разрешение на проживание по трудовой оседлости – это то, что судебное решение должно подтвердить время, которое иностранный работник работал на фирму или фирмы, таким образом, чтобы это время составило как минимум шесть месяцев.

Другое требование, связанное с получением вида на жительство по трудовой оседлости – это предоставление справки о несудимости, выданной компетентными органами страны происхождения иностранца и всех стран, в которых данных иностранец проживал в течение последних 5 лет.

Вид на жительство по трудовой оседлости

Deja un comentario

Просмотренные Страницы:

О Нас:

Команда Tramitex – это высококвалифицированные специалисты в области предоставлении услуг иностранцам. Наш компромисс заключается в качестве услуг вкупе с возможными гарантиями.

Контактная Информация:

Ул. Гран Виа, 51, 5В 28013 Мадрид, Испания
Тел.: + (34) 91 521 56 07
Эл. почта: [email protected]